Sociaal plan bij Tata Steel

De Centrale Ondernemingsraad (COR) van Tata Steel heeft haar advies op de detailadviesaanvraag van 8 juli 2025 (de reorganisatieplannen van Tata Steel) uitgebracht. Tata Steel gaat dit advies bestuderen en gaat dan over tot het nemen van een ondernemingsbesluit. Lees: het bedrijf zal haar definitieve reorganisatieplannen dan ingevuld hebben. En dan hebben jij en je collega’s na bijna acht maanden eindelijk zicht op duidelijkheid.

Sociaal plan 

Om de consequenties van deze definitieve reorganisatieplannen op te vangen, zorgen vakbonden voor een vangnet voor werknemers. In vakbondsjargon heet dit het Sociaal Plan. We hebben inmiddels een onderhandelingsresultaat voor een Sociaal Plan. Dat komt door: 

In een eerder bericht over het sociaal vangnet en een nieuwsbrief ben je hierover geïnformeerd. Ook hebben we aangegeven dat er nog hard gewerkt wordt aan het pakket van documenten voor dit Sociaal Plan.

Ledenvergadering

De documenten voor het Sociaal Plan zijn nu gereed. En daarom willen we alle leden uitnodigen voor de ledenvergaderingen op donderdag 18 december 2025. Het onderhandelingsresultaat kun je via de links onderaan de pagina nalezen.

Let op: alleen FNV-leden zijn welkom in verband met formele stemming over het onderhandelingsresultaat (vooraf lid worden is mogelijk)

Lees alle documenten