Ziek tijdens zwangerschap: loondienst
Word je tijdens je zwangerschap ziek, geef dit dan op de normale manier door aan je werkgever. Heeft je ziekte te maken met je zwangerschap, bijvoorbeeld een te hoge bloeddruk of bekkeninstabiliteit, dan hoor je dat te melden bij je werkgever. Je werkgever kan dan een Ziektewetuitkering aanvragen bij het UWV om vervanging te betalen. Jij houdt gewoon je salaris.
Ziek tijdens zwangerschap: uitkering
Ben je zwanger en ontvang je een WW-, WAO- of WIA-uitkering, dan moet je je ziekmelden bij het UWV.
Ziek tijdens zwangerschap: zzp’er
Werk je als zelfstandig ondernemer zonder personeel en word je ziek tijdens de zwangerschap? Als je een verzekering hebt voor ziekte en arbeidsongeschiktheid, kun je recht hebben op een Ziektewetuitkering. Informeer bij je verzekeraar. Ben je niet verzekerd, dan kun je je nergens ziekmelden. Is je ZEZ-uitkering voor je verlof al ingegaan? Dan blijft deze lopen tijdens de ziektedagen.
Heb je zwangerschaps- of bevallingsverlof?
Je werkt niet omdat je ziek bent en je had eerder doorgegeven dat je minder dan zes weken zwangerschapsverlof (het verlof voor je uitgerekende datum) zou opnemen. Dan gaan vanaf zes weken voor je uitgerekende datum de ziektedagen tellen als zwangerschapsverlofdagen. Ook als je ziekte niets met de zwangerschap te maken heeft.
Word je ziek tijdens je bevallingsverlof, dan lopen je verlof en je zwangerschapsuitkering gewoon door.
Kun je na je bevallingsverlof niet werken door je zwangerschap of de bevalling? Dan moet je je ziekmelden bij je werkgever. Je werkgever vraagt een Ziektewetuitkering voor je aan.
