Rechten en regels bij ouderschap

Het hebben van een baan én kinderen kan een uitdaging zijn. Gelukkig heb je als werkende ouder een aantal rechten die je helpen om je werk- en je zorgtaken zo goed mogelijk met elkaar te combineren. Hieronder zetten we ze voor je op een rij.

Regels en rechten voor ouders

Hieronder vind je regels en rechten die jou als werknemer, naast de verlofregelingen, helpen om optimaal voor jouw kind(eren) te zorgen. Zo lees je alles over je recht om te kolven, over hoe het zit met de tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang én wat je kan doen als je (tijdelijk) minder wil werken. 

Geef je borstvoeding en ga je weer aan het werk? Gelukkig heb je het recht om in alle rust en afzondering te kunnen kolven of je baby borstvoeding te geven. Lees uitgebreid verder wat de regels zijn over kolven en borstvoeding.

Op de dagen dat beide ouders werken, of één ouder in een één-oudergezin, gaan kinderen veelal naar een kinderdagverblijf. Dat is een kostbare aangelegenheid, maar ouders in Nederland kunnen gebruik maken van de zogenaamde Kinderopvangtoeslag. Dit is een tegemoetkoming in de kosten van de kinderopvang. Op de website van de Belastingdienst lees je alles over kinderopvangtoeslag.

Naar alle waarschijnlijkheid komt er een nieuw kinderopvangstelsel vanaf 2027 en zal vanaf dan deze toeslag aangepast worden.

Als jij of je partner na je verlof weer aan het werk gaat, kan het zijn dat je (tijdelijk) minder uren wilt werken. Of misschien wil je wat vaker thuiswerken of je werktijden aanpassen. Je kunt dan gebruikmaken van de Wet flexibel werken. 
 

Ook interessant: verlofregelingen voor ouders

Verlofregelingen als je ouder bent

Lees meer

Brochure: 7 tips voor jouw ouderschapsverlof 

Lees meer

Download ook onze brochure:

Zwanger of jonge ouder: jouw rechten en plichten op de werkvloer 

In deze brochure lees je:  

  • Wat je moet regelen vanaf het moment dat je zwanger bent; 
  • Wanneer je deze zaken het beste kan regelen; 
  • Welke extra rechten je als zwangere en jonge ouder hebt. 

 

* verplichte velden

Downloaden

Dit formulier is beveiligd met reCAPTCHA.
Het Google privacybeleid en de algemene voorwaarden zijn van toepassing. Ingevulde data wordt niet met Google gedeeld.

WORD LID EN STA (NOG) STERKER ALS (JONGE) OUDER

  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Altijd hulp bij een toekomstig arbeidsconflict
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Een goede cao voor jouw sector
  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Korting met je ledenpas
Word lid Ik wil meer informatie ontvangen

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen. 
Alle cookies accepteren